logo
Le salaire brut - Côte d'Ivoire
300K
400K
 
10% gagnent moins 251K CFA
10% gagnent plus 470K CFA
Comparez votre salaire avec celui des autres
La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Inspecteur de police - Sécurité& Protection sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

655. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

89 314 - 200 070 CFA

191. place

Conseiller d'État en chef

Administration Publique

Salary group 2

150 480 - 607 911 CFA

190. place

Inspecteur de police

Sécurité& Protection

Salary group 2

251 120 - 470 366 CFA

189. place

Agent Immobilier

Construction, Immobilier

Salary group 2

180 053 - 566 051 CFA

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

358 727 - 1 705 476 CFA

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen dans votre région en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Fixer une rémunération équitable des employés
professional report icon

Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

119 EUR*

Environ 125 USD

* y compris la TVA / 99 EUR à l’exclu de la TVA

Commander l’analyse

Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé