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Salaires dans la catégorie

Location

La fourchette de salaire des personnes travaillant dans Location en Côte d'Ivoire est généralement comprise entre 242 006 CFA (salaire minimum) et 729 405 CFA (salaire moyen le plus élevé, actuellement le salaire maximum est plus élevé).

Il s’agit du salaire mensuel total, primes comprises. Les salaires peuvent varier considérablement d’un poste à l’autre. Si vous êtes intéressé par le salaire d’un emploi particulier, consultez ci-dessous les salaires pour un poste spécifique.

Salaire brut - Location
Les salaires peuvent varier selon le poste, la valeur donnée est indicative.
80 % des gens gagnent :
242K - 729K CFA
10% gagnent moins 242K CFA
10% gagnent plus 729K CFA
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Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Ivorycoast.paylab.com, 80 % des personnes de la catégorie Location dans la région Côte d'Ivoire gagnent entre 242 006 CFA et 729 405 CFA mensuel net.

10 % des employés gagnent moins de 242 006 CFA et 10 % des personnes gagnent plus de 729 405 CFA.

L'enquête est basée sur les données des employés, nettoyées des valeurs extrêmes et des doublons.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

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Liste des postes de la catégorie Location et leurs descriptions de poste

Poste
Description du poste
Gamme de marché
Consultant en crédit-bail
  • Recherche et prise de contact avec des clients potentiels.
  • Préparation d'offres de financement pour les clients potentiels.
  • Établissement et maintien de bonnes relations avec les clients et les partenaires commerciaux.
  • Analyse des besoins et des exigences des clients et conception de solutions personnalisées.
  • Fourniture de conseils et de services de consulting en matière de location.
  • Conclusion de contrats avec des clients individuels et des entreprises.
  • Participation à des séances de formation régulières.
Directeur de location
  • Assurer le bon fonctionnement du département de location au sein de l'entreprise.
  • Responsabilité des résultats commerciaux du département confié.
  • Recherche et attraction de nouveaux clients et maintien de bonnes relations avec eux.
  • Gestion, coordination, motivation et évaluation des employés subordonnés.
  • Formation des nouvelles recrues.
  • Recherche et conception de cours et de formations pour le personnel subordonné.
  • Contrôle de l'assiduité des employés subordonnés.
  • Participation à la sélection et au licenciement des employés.
  • Préparation de rapports hebdomadaires et mensuels.
  • Résolution de situations non standard sur le lieu de travail.
403 584 - 1 674 096 CFA

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